Использование технологий искусственного интеллекта (ИИ) в долгосрочной перспективе способствует выгоранию представителей ИТ-сектора. Об этом «Ленте.ру» рассказала HR-директор Selecty Дарья Кудрявцева.
С одной стороны, ИИ помогает быстрее выполнять задачи, за счет чего повышается эффективность работы, отметила она. С другой стороны, у сотрудника больше проверок, решений и ответственности.
В первую очередь эта проблема затрагивает наиболее вовлеченных специалистов и новичков, подчеркнула Кудрявцева. Энтузиасты готовы работать дольше, экспериментировать, пробовать новые инструменты и тратить время на их изучение.
"Сотрудник хочет протестировать еще один вариант, еще немного доделать, что-то спросить, просмотреть. В результате рабочий день затягивается до позднего вечера", - отметил представитель компании Selecty.
Такая отдача, подкрепленная иллюзией, что нейросеть упростит работу, приводит к эмоциональному истощению, пояснила она. Нередко квалифицированные разработчики выгорают до такой степени, что уходят из ИТ-сферы.
Собеседник называет решение изменением отношения к технологиям. Спикер рекомендует сотрудникам ограничивать количество итераций и не углубляться в бесконечные «еще один вариант», если работа уже выполнена достаточно хорошо. Менеджерам важно не принимать скорость создания ИИ за реальную разгрузку команды и не поощрять бесконечную гонку, рекомендует она.
Ранее стало известно, что компании начали запрещать сотрудникам использовать нейросети. Одной из причин оказалось непонимание бизнес-контекста.