Россиянам объяснили, можно ли взять отпуск на выходные

Получение отпуска исключительно выходного дня противоречит ТК РФ. Об этом сообщил старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова Ольга Чирикова.

"Согласно статье 126 ТК РФ, денежными средствами может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней", - подчеркнула Чирикова.

Она добавила, что отпуск может быть разделен на части только по соглашению обеих сторон, причем одна из частей должна длиться не менее 14 календарных дней.

— Самый безопасный формат на 2026 год выглядит так: одна часть отпуска составляет 14 календарных дней, а остальные части оформляются по соглашению сторон и не выглядят систематическим совпадением с выходными. При таком подходе ни у инспекции, ни у работодателя не будет оснований для претензий», — заключила Чиркова в беседе с RT.

Планируя отдых весной 2026 года, россияне встают перед выбором: сделать ставку на максимальное количество дней или минимизировать финансовые потери. Депутат Госдумы Алексей Говырин напомнил, что финансовые льготы зависят от количества рабочих дней в выбранном месяце.