Эксперт по персоналу Валентина Романова рассказала, что тенденция снижения нагрузки в понедельник предполагает выполнение только основных и срочных задач без совещаний и перегрузок, чтобы предотвратить выгорание.
«Главное — результат, а не имитация максимальной нагрузки с самого начала недели», — заявил специалист в интервью газете «Известия».
По мнению эксперта, регулирование нагрузки и распределение задач в течение недели — обязанность самого сотрудника.
Романова добавила, что современному работодателю необходимо быть гибким в организации графика и чутко реагировать на меняющиеся запросы коллективов.
Ранее руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в интервью НСН назвала удаленный формат привилегией для сотрудников, доказавших эффективность работы из дома.