Россияне назвали свою мотивацию к работе

Каждый второй россиянин готов сменить работу из-за низкой заработной платы. Мотивацию продолжать работу в одном месте назвали «Ленте.ру» аналитики HR-холдинга Ventra.

В опросе приняли участие 1200 работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет и старше.

Половина респондентов (50,80 процента) заявили, что продолжают работать на прежнем месте и должности, сохраняя уровень дохода. Почти треть (31,2 процента) респондентов повысили зарплату к концу 2025 года. Лишь 4,4 процента смогли сменить место работы при росте доходов.

Менее половины (42,4 процента) не собираются выходить на рынок труда: полностью удовлетворены своей работой, остальные (50,4 процента) рассматривают возможность смены места работы. Основные причины — неудовлетворенность зарплатой (69 процентов), неудобным графиком и большим объемом задач (38,9 процентов), состоянием и расположением офиса, а также коллективом или руководителем (27 процентов), с которым не сложились отношения. Каждый пятый (20 процентов) готов сменить работу, потому что не хочет мириться с корпоративной культурой и ценностями работодателя.

Повышение заработной платы остается основным фактором, удерживающим россиян от смены места работы — этот вариант выбрали 85,7% респондентов. Ради высокой зарплаты работники готовы мириться с рутинной работой (58 процентов) и даже с отсутствием карьерного роста (53,6 процента). 26 процентов граждан не боятся регулярных сверхурочных работ, а 24 процента готовы закрыть глаза на неофициальную занятость или «серую» заработную плату.

"Размер зарплаты по-прежнему остается важнейшим мотиватором для профессионалов: ради денег они готовы мириться со сверхурочной работой, неофициальной занятостью и рутиной. При этом теплый коллектив и личность руководителя являются ключевыми факторами нематериальной мотивации: если человек находит "свою" компанию, то работа в ней приносит ему удовольствие. Это сигнал для работодателей: необходимо создавать не только привлекательные условия труда, но и обращать внимание на ценности коллектива", - пояснили Вентра Сервисес. Исполнительный директор Александр Черников.

С 1 апреля российские банки перестали учитывать серые доходы россиян при выдаче кредитов. До сегодняшнего дня банки могли использовать любую информацию о доходах клиентов, включая справки в форме кредитной организации, выписки со счетов и необоснованные заявления потребителей. Однако в связи с недавними изменениями теперь будут учитываться только данные о доходах Федеральной налоговой службы России (ФНС) и Социального фонда.