Верховный суд освободил работников от выплаты компенсации за моральный вред потерпевшим

Верховный Суд РФ в одном из своих последних решений дал важное разъяснение для работников и их работодателей. Он был принят в случае промышленной чрезвычайной ситуации и финансовой ответственности виновных.

Первым на это решение обратил внимание информационно-правовой портал Гарант.ру.

Ситуация, которую изучали местные суды, заключалась в следующем. Еще в 2024 году Прикубанский районный суд Краснодара вынес приговор двум гражданам после ЧП на стройке.

Оба работника строительной организации признаны виновными в нарушении правил безопасности при проведении строительных работ, повлекшем смерть человека. Трагедия произошла на объекте, где эти сотрудники выполняли свои должностные обязанности, «связанные с организацией и контролем работ».

Граждане в суде признали свою вину в произошедшем и были приговорены по статье 216 УК РФ к 1 году и 6 месяцам лишения свободы в колонии общего режима. Затем он заменил наказание в виде лишения свободы принудительными работами на тот же срок «с отбыванием в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы». Кроме того, суд постановил ежемесячно удерживать в доход государства 10% из зарплаты каждого осужденного.

И помимо всего этого, местные суды взыскали с осужденных значительные суммы компенсации морального вреда в пользу потерпевших - родственников погибшего строителя.

Так, районный суд в приговоре написал, что с каждого нужно взыскать по 700 000 рублей. Последующие суды уменьшили размер компенсации морального вреда, хотя и незначительно.

Сами осужденные обжаловали приговор в Верховный суд РФ. Они не оспаривали доказательства своей вины. Но они не согласились с выплатой присужденной им компенсации морального вреда. По мнению осужденных, вред был причинен при исполнении трудовых обязанностей в ООО, в связи с чем обязанность по возмещению морального вреда по закону должна быть возложена на работодателя. И высокий суд согласился с такой позицией осужденных.

Юридическое лицо или гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении служебных обязанностей.

Верховный суд указал, что в таких случаях работодатель несет юридическую ответственность. Он сослался на статью 1068 Гражданского кодекса РФ. В данной статье говорится об ответственности юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником.

В статье сказано, что юридическое лицо или гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении служебных обязанностей. И в этом споре местные суды допустили нарушение – они даже не обсуждали привлечение компании к делу.

Определение Верховного Суда N 18-УД26-19-К4.