Названа профессия, которую ИИ сделал более востребованной

Иллюзий больше ни у кого нет: бурное развитие искусственного интеллекта действительно ведет к радикальному переделу на рынке труда, особенно в сфере IT. Но если кто-то уже чувствует в затылке зловещее дыхание генеративных моделей, направленных на отнятие у них рабочих мест, то прогресс сыграет на руку другим.

Элитное рекрутинговое агентство Heidrick & Struggles, которое помогает компаниям из списка Fortune 100 находить топ-менеджеров, завалено заявлениями для специалистов по кибербезопасности.

"Раньше такие вакансии появлялись раз в 12 месяцев, а теперь - каждую неделю. Я думаю, что это вызвано страхом и неуверенностью в этой гонке вооружений в области ИИ", - цитирует The New York Times Остина Коуэна, рекрутера из H&S.

Спрос настолько высок, что некоторые рекрутинговые агентства уже отказываются от клиентов, отчасти потому, что на рынке просто не хватает квалифицированных кандидатов. По данным Glassdoor, количество вакансий в области кибербезопасности в первом квартале выросло на 11% по сравнению с прошлым годом.

Две причины

Два фактора способствуют росту спроса на специалистов по безопасности. Во-первых, массовое использование ИИ для генерации кода — с непредсказуемыми результатами с точки зрения ошибок и уязвимостей. Во-вторых, возможность использования новейших моделей в неблаговидных целях. Например, Mythos от Anthropic, публичный доступ к которому закрыли, чтобы он не стал инструментом в руках злоумышленников.

Этот бум талантов показывает, что ИИ тоже может создавать рабочие места, даже несмотря на мрачные прогнозы о том, что технология заменит огромную часть рабочей силы.

"Нам понадобятся люди, которые исправят этот апокалипсис ошибок. Я думаю, что пройдут годы, прежде чем мы действительно поймем, как обеспечить устойчивую, долгосрочную безопасность ИИ", - сказала Лия Кисснер, директор по информационной безопасности LinkedIn, которая заблокирована в Российской Федерации.

Кибербезопасность — не единственная область, где ИИ вызвал бум найма сотрудников. Рекрутеры говорят, что новые рабочие места также появляются в инвестиционных фондах и фирмах венчурного капитала, поскольку инвесторы стремятся заработать на шумихе вокруг ИИ и используют эту технологию для оценки и улучшения своих портфелей. Сама индустрия искусственного интеллекта также набирает сотрудников: по данным LinkedIn, самая быстрорастущая должность среди недавних выпускников — инженер по искусственному интеллекту.

Программисты не исчезнут

«Нам нужно больше разработчиков, чем когда-либо», — признал Ник Фокс, старший вице-президент Google по знаниям и информации, во время панельной дискуссии во время маркетинговой конференции компании.

Но роль инженеров смещается в сторону управления агентами ИИ, отметил он: "Меняется характер работы программиста. Но это не значит, что профессия программиста исчезает".

И все же этих точек роста вряд ли будет достаточно, чтобы компенсировать массовые увольнения в других сегментах ИТ-отрасли. На прошлой неделе признанная в РФ экстремистской «Мета» уволила 10% своих сотрудников (около 8 тысяч человек), перераспределив затраты в пользу ИИ. Amazon недавно уволила 16 000 человек. Другие технологические компании Stripe, Snap и Block также уволили тысячи сотрудников.

Поиск первоклассных специалистов в области технической безопасности "становится все более обычным явлением" для бизнеса с тех пор, как Anthropic начал показывать Mythos, подтверждает Майкл Пиасенте, управляющий партнер агентства по поиску руководителей Hitch Partners.

По его словам, компанию буквально завалили такими запросами.

"Рост с осени прошлого года составил пять, а то и семь раз", - уточняет он. «Нам пришлось отклонить некоторые заявки».

Пришло время измениться

Некоторые эксперты по кибербезопасности осваивают волну и куют железо, пока горячо. Инженер по безопасности Брайан Гауденти уволился с работы по выявлению и расследованию киберугроз в крупной ИТ-компании в ноябре. Несмотря на более чем десятилетний опыт работы, он поначалу не смог найти новую должность.

С помощью искусственного интеллекта Гауденти начал создавать музыку, веб-приложения и программное обеспечение и добавил эти проекты в свое портфолио. В результате с апреля он формирует команду безопасности в AI-стартапе.

"Те, кто этого не делает и ждет возвращения старых вакансий, ждать не будут. Я не думаю, что будут просто сокращения. Но людям придется адаптироваться - это 100%. Менять представление о том, с кем они будут работать дальше", - уверен новоназначенный руководитель.

В то же время ожидания по заработной плате в этом сегменте отрасли резко возросли. По словам Коуэна, руководитель службы ИТ-безопасности может рассчитывать на годовую зарплату в размере от 7 до 8 миллионов долларов.

"Еще пару лет назад эта цифра просто шокировала бы всех. Теперь мы понимаем: людей с необходимым набором навыков очень мало, приходится их искать и с трудом находим", - объясняет он.

Кадровая лихорадка также охватывает позиции руководителей среднего звена. Инженеры по безопасности теперь просят больше денег и интересных задач — что делает конкуренцию за них еще более напряженной, добавляет Кисснер.