Ежегодно проводится конкурс «Больше, чем работодатель» по отбору организаторов проекта «Больше, чем работа». Проект призван продемонстрировать молодежи технологическую и социально ответственную сторону бизнеса и привлечь в регионы талантливые кадры через погружение в реальные бизнес-процессы.
- В апреле команда фонда стала финалистом национальной премии «Наш вклад», а уже в мае совместно с ГК «ТОЧНО» и при поддержке Росмолодежи показала молодым архитекторам Москвы, как создать среду, в которую хочется вернуться: не просто улучшать, а улучшать качество жизни людей по кирпичикам, - рассказывает директор фонда Марина Нудга.
Программу для 20 студентов Государственной академии, обучающихся по направлению «Дизайн архитектурной среды» и их преподавателей открыла экскурсионная прогулка по исторической части Краснодара. Ребята посетили девелоперское АРХИ – архитектурное бюро, где эксперты отрасли подробно рассказали о том, как выстроен рабочий процесс, какие программы используются для создания проектов городской среды и с чем студенты будут работать под руководством опытных наставников в рамках стажировки. Будущие архитекторы увидели в жилых комплексах застройщика воплощение современных градостроительных концепций.
Ключевым этапом стажировки является программа, наполненная практикой. Помимо мастер-классов по целеполаганию и использованию ИИ в работе вместе с архитекторами, студенты в командах работали над решением реальных кейсов по благоустройству жилых комплексов Краснодара и Анапы.
Итак, первые две группы интегрировали действующее офисное здание в застройку жилого комплекса в Краснодаре с учетом проектного кода комплекса и коммерческого характера объекта. Третья группа того же комплекса переосмыслила пространство городской гостиной, объединив образовательные, гастрономические и деловые помещения. Четвертая команда предложила идеи по формированию спортивного кластера в жилом комплексе в Анапе с акцентом на рельеф территории.
В течение двух дней студенты при поддержке специалистов федерального разработчика АРХИ разрабатывали генеральные планы – стратегии развития территорий, фиксировали идеи крупных архитектурных объектов и малых форм на детальных чертежах и креативных эскизах, генерировали дизайнерские решения и создавали высокореалистичные визуализации с помощью инструментов искусственного интеллекта.
Результатом стала презентация решений кейсов экспертам. Ребята представили арт-маркет, где шопинг сочетается с творчеством; спортивный парк «Стриж», предлагающий разнообразные возможности не только для занятий спортом, но и для отдыха; городской парк, сочетающий в себе успокаивающую силу воды и растительности для комфортного отдыха; современный двухуровневый продуктовый магазин с зеленой зоной для теплых встреч. Каждый проект сопровождался интересными образцами малых архитектурных форм: пергола как символ уюта в шумной городской среде, скульптурные композиции, подчеркивающие смысловые акценты территорий и многое другое.
Эксперты высоко оценили инновационный подход к проектированию городской среды, смелость идей и их детальную проработку.
- Поддержка талантливой молодежи является необходимостью. Проект «Больше, чем работодатель» доказал это. Студенты Госакадемии – ребята без опыта, но у них есть своя точка зрения. Живые, энергичные, - говорит главный архитектор федерального девелопера Кристина Тарасян. - Работая в командах с архитекторами и дизайнерами федерального девелопера "АРХИ" на реальных кейсах в Краснодаре и Анапе, у них возникли сильные идеи: арт-рынок, где торговля перестает быть скучной; парк - это спорт, отдых и свобода. Да, они еще не подогнаны под техническое задание и бешеные сроки. Но именно их смелость и авторский характер внушают уважение. Мы продолжим стажировки, потому что никто нужна скучная архитектура, а настоящая рождается только там, где опыт встречается с юношеской смелостью.
В отзывах будущие архитекторы получили рекомендации по улучшению созданных планов, а также смогли обсудить варианты взаимодействия для дальнейшего профессионального развития.
В планах продолжение сотрудничества, новые программы стажировок совместно с государственной академией, а также участие студентов в других инициативах благотворительного фонда и федерального застройщика.
Проект «Больше, чем работа» реализуется в рамках программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие».