Китайцы вышли на акцию протеста в Комсомольске-на-Амуре из-за невыплаты зарплаты

2 просмотров
Китайцы вышли на акцию протеста в Комсомольске-на-Амуре из-за невыплаты зарплаты

Китайские строители в Комсомольске-на-Амуре устроили акцию протеста с обращением к властям с просьбой о помощи из-за невыплаты зарплаты. Об этом сообщают «Осторожно Новости».

Как сообщает Telegram-канал, на акцию протеста вышли около 200 китайских мигрантов, проживающих в закрытом строительном городке компании "Петро-Хехуа", который расположен недалеко от местного нефтеперерабатывающего завода. Протестующие прошли маршем по городу пешком, держа в руках плакаты на китайском языке.

Глава администрации города Комсомольска-на-Амуре Дмитрий Заплутаев опубликовал в социальных сетях сообщение о том, что едет на нефтеперерабатывающий завод для встречи с его руководством и подрядчиком, но затем удалил пост.

Он также заявил, что переговоры с протестующими трудящимися ведут представители городской администрации и правоохранительных органов.

В разговоре с "Подемом" Заплутаев назвал проблемы китайских трудовых мигрантов лежащими "вне его контуров" и подчеркнул, что "сейчас никакого конфликта нет" - и никогда не было.

Российская строительная отрасль планирует использовать китайские стандарты

Глава МВД Хабаровского края Сергей Дмитриев рассказал изданию, что на акцию протеста вышли работники китайского подрядчика, выполнявшего контракт на модернизацию Комсомольского нефтеперерабатывающего завода (НПЗ). Работа была выполнена некачественно и не в срок, поэтому заказчик расторг все договоры. Рабочие, по словам Дмитриева, потребовали продлить договор и организовать встречу с руководством компании-подрядчика.

"Никаких нарушений законодательства у нас не было. Это было просто, знаете, как итальянская забастовка: гуляли по городу... Это претензия к подрядчику", - подчеркнул министр.

Он утверждает, что с протестующими были проведены переговоры, после чего они вернулись на свою стройку. По словам Дмитриева, власти готовы помочь им вернуться в Китай, но ждут соответствующей инициативы от работодателя.